一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心，步調一致的局麵。
在工作中一定要準確、高效，在完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認輸，擦幹淚，堅持住”的英雄氣概，在製定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度超前，反對糜費浮誇。
以人為本就是在一定的條件下更大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都必須努力（工作）為企業奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此確保每個人都能享受到更大的利益。
敢為天下是事業成功的源泉，要敢於學習、敢於實踐 創新。要在變化中學習與適應，在適應中生成與發展，把敢於主動學習、創新視作一種工作能力。對風雲變幻的市場、對同行業者的關係時公司任何員工都具有和應該具有敢於天下的精神。
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